Държавна администрация (държавни служители)

Това са нормативни скали, а не реално изплатени заплати. „Минимална скала“ е нормативният минимум за длъжността; „заплата по формула“ се изчислява по нормативна формула (напр. кратно на средната заплата по НСИ). Реалното възнаграждение може да е по-високо заради клас прослужено време, добавки и допълнително материално стимулиране. Посочената сума е основна (бруто) заплата - преди тези добавки и преди данък и осигуровки.